勞動爭議

      勞資關系對于企業的健康平穩發展十分重要。北京國舜律師事務所致力于為企業創建和諧的勞資關系，最大限度避免及妥善解決勞資糾紛，實現企業利益與個人利益平衡兼得的目標。

勞動爭議服務范圍：

一、為企業擔任法律顧問，建立規范人事勞動管理制度，對員工及管理人員進行法律培訓，為勞動合同的制訂、審查提供法律幫助，為企業收購兼并、改制重組中勞資方案及策略的確定提供專業的法律意見。

二、代理以下各種勞動爭議案件的調解、仲裁、訴訟、執行

1．因確認勞動關系發生的爭議；

2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

3. 因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

4. 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

5. 因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

6. 法律、法規規定的其他勞動爭議。